Διάρκεια: 3 ώρες για 13 εβδομάδες [ECTS: 6]

Περίγραμμα του μαθήματος:

Η Οργανωσιακή Συμπεριφορά (ΟΣ) ασχολείται με τη μελέτη και την καλύτερη κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς εντός των οργανισμών προκειμένου να επιτευχθεί αφενός υψηλή απόδοση και αφετέρου επιτυχημένη λειτουργία των επιχειρήσεων. Το μάθημα στοχεύει στην παροχή θεωρητικής γνώσης για την κατανόηση της συμπεριφοράς των εργαζομένων και τη σύνδεση αυτής της γνώσης με την οργανωσιακή πραγματικότητα. Οι βασικές θεματικές περιοχές που θα αναλυθούν στο πλαίσιο του μαθήματος είναι:

1. Εισαγωγή στην οργανωσιακή συμπεριφορά.
2. Ατομική συμπεριφορά και απόδοση.
3. Αντίληψη, απόδοση αιτιών, μάθηση.
4. Συναισθήματα, στάσεις και ικανοποίηση από την εργασία.
5. Παρακίνηση και απόδοση.
6. Η φύση των ομάδων.
7. Ομαδική εργασία και απόδοση ομάδας.
8. Λήψη αποφάσεων και δημιουργικότητα.
9. Σύγκρουση και διαπραγμάτευση.
10. Επικοινωνία.
11. Ισχύς και πολιτική.
12. Η διεργασία της ηγεσίας.
13. Χαρακτηριστικά ηγέτη και στυλ συμπεριφοράς.
14. Οργανωσιακή κουλτούρα και καινοτομία.

Μαθησιακά αποτελέσματα

Μετά το τέλος του μαθήματος, οι σπουδαστές θα είναι σε θέση να:

• γνωρίζουν βασικές θεωρίες και αρχές της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και να τις μετατρέπουν σε διοικητικές πρακτικές,
• εισάγουν και να αντιμετωπίζουν αλλαγές στο εργασιακό κι επιχειρηματικό πεδίο μέσω της Επικοινωνίας, της Ομαδικής Εργασίας, της Παρακίνησης, της Διαχείρισης Κρίσεων και της Επίλυσης Συγκρούσεων κ.λπ,
• κατανοούν και να αναλύουν της σημασία της στην επίτευξη των στόχων των οργανισμών και των επιχειρήσεων.